¿Cuándo y por qué?

El Open Space funciona mejor cuando el trabajo que se debe afrontar es complicado, las personas y las ideas que están involucradas son diversas, la pasión por resolverlo (y el potencial de conflictos) es enorme, y el tiempo para realizarlo “era ayer”. 

A menudo se define como “pasión ilimitada” al clima que se respira en un Open Space porque suscita al mismo tiempo la responsabilidad de los participantes, la energía de un buen “coffee break”, auto-organización intencional, espíritu de trabajo, caos y creatividad, evolución en la organización, y una forma poderosa y sencilla de hacer a las personas y a las organizaciones moverse cuándo y dónde es más necesario. 

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¿Qué sucederá el 3 de mayo?

Nunca sabemos con exactitud lo que va a suceder cuando se abre el Open Space a un grupo de personas para que realicen su trabajo pero existen garantías de que posiblemente se vean los siguientes resultados

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Escuelas Creativas

Asistimos con interés a planteamientos innovadores, o no tanto, según se mire, que pretenden impulsar un nuevo modelo de centro educativo, de profesorado y de estilo de aprendizaje.

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